Corso di preparazione al concorso per 40 Dirigenti per il sistema Regione Sardegna - PROVE SCRITTE e ORALE

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CORSO DI PREPARAZIONE AL CONCORSO PER 40 DIRIGENTI PER IL SISTEMA REGIONE SARDEGNA - PROVE SCRITTE E ORALE


corso collegato

Contiene lezione demo

Il Corso mira a preparare i candidati ad affrontare ENTRAMBE LE PROVE SCRITTE e quella ORALE per il concorso indetto dalla Regione Sardegna per 40 dirigenti.

La prima prova scritta consisterà nella risoluzione di 10 quesiti a risposta sintetica sulle materie oggetto del bando; la seconda prova scritta è volta a verificare le conoscenze e le competenze dei candidati nell’ambito delle specifiche attribuzioni della Regione Sardegna e la capacità dei candidati di formulare valutazioni e proposte argomentate e ad accertare l’attitudine al ragionamento; la prova orale prevede la discussione di una serie di quesiti sulle materie oggetto delle prove scritte.

COSA CONTIENE IL CORSO: LA TEORIA

  • Videolezioni e dispense di diritto amministrativo
  • Videolezioni e dispense di diritto costituzionale
  • Videolezioni e dispense di diritto del lavoro
  • Videolezioni e dispense di diritto dell'Unione Europea
  • Videolezioni e dispense di Contabilità pubblica e regionale
  • Videolezioni e dispense sui Contratti pubblici
  • Videolezioni e dispense su Lingua Inglese per concorsi
  • Videolezioni e dispense sulla Normativa in materia di privacy, trasparenza e anticorruzione
  • Videolezioni di Management pubblico

COSA CONTIENE IL CORSO: PER ESERCITARSI

  • Quesiti a risposta sintetica volti a verificare le conoscenze possedute dal candidato tra le materie oggetto del bando [PER LA PRIMA PROVA SCRITTA]
  • Tracce per la stesura di un elaborato volte a verificare le conoscenze e le competenze dei candidati nell’ambito delle specifiche attribuzioni della Regione Sardegna e la capacità dei candidati di formulare valutazioni e proposte argomentate e ad accertare l’attitudine al ragionamento [PER LA SECONDA PROVA SCRITTA]
  • Correzioni individuali e personalizzate da parte di tutor esperti che valuteranno gli elaborati sia in forma numerica che verbale estesa, offrendo agli allievi del corso le indicazioni per migliorare
  • Estratto pdf del volume "Vincere il concorso", con la guida per meglio rispondere alle domande a risposta aperta.

COSA CONTIENE IL CORSO: EXTRA

  • Messaggistica privata con i tutor, distinti in base alla materia affrontata, all'interno di ogni modulo
  • Una piattaforma innovativa e personalizzabile, che si adatta alle esigenze formative dei singoli candidati
  • Se superi la prova preselettiva, puoi seguire i Corsi su Cammino Diritto anche per le prove successive!
I moduli sono descritti singolarmente nella sezione "Programma Lezioni" e contengono in totale :
  • 154 video lezioni (con una durata riportata sotto ogni singola lezione) che sono pre-registrate e con la possibilità di interloquire con il Tutor tramite la pagina stessa. Non ci sono limiti temporali nel seguire le lezioni, che rimangono sempre disponibili 24 ore su 24 e 7 giorni su 7. Per approfondire meglio la metodologia applicata ti consigliamo di leggere, Come seguire le lezioni;
  • 113 dispense (in PDF e scaricabili) di approfondimento e d'integrazione alla materia trattata nel modulo-lezione;
  • 820 test di verifica che permettono di controllare l'apprendimento sulla lezione video seguita;
  • Le 6 tracce da svolgere e corrette dai docenti, possono essere sottoposte a stress test o liberamente svolte, sempre e comunque con correzioni personalizzate;
  • Laddove previsto, se (anzichè il coupon) viene scelto il Materiale didattico (libro dedicato) al concorso, questo è spedito gratuitamente, in questo caso leggi l'omaggio dei volumi e lo sconto. Per i concorsi il libro può permette l'accesso ad ulteriori contenuti digitali.
Il programma del corso viene aggiornato con l'inserimento di novità e/o nuove lezioni, tutte le materie segnalate nella sezione Contenuti vengono aggiornate nei tempi previsti e utili al discente.

  • Le tracce sono corrette da Tutor specializzati, la correzione prevede commenti e valutazione personalizzata da parte del docente.
  • Per la modalità di svolgimento, le tracce equivalgono ad una simulazione d'esame.
  • I Test Associati fanno parte di una verifica (random) sulle lezioni seguite, non necessariamente presenti in tutti i moduli.
  • Il corso si conclude solo se vengono svolte/visualizzate tutte le lezioni o se sono trascorsi 12 mesi dall'iscrizione, in entrambi i casi il corso rimane fruibile per ulteriori 60gg.
    •
      DIRITTO AMMINISTRATIVO Un percorso completo dedicato al procedimento e agli atti amministrativi, aspetti patologici e rimedi...
    1. I PRINCIPI DEL DIRITTO AMMINISTRATIVO

      I principi del diritto amministrativo: dall'organizzazione della P.A. all'azione amministrativa.
      1. Cenni: l’organizzazione fattuale delle PP.AA.;
      2. I principi generali dell’azione amministrativa;
      3. L’azione amministrativa.
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    2. IL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO (PARTE 1)

      • La Pubblica amministrazione in senso soggettivo
      • Pubblica amministrazione in senso oggettivo
      • Principi che regolano l’attività amministrativa (art.97 Cost. e art. 1 legge 241/90)
      • Atti della Pubblica amministrazione
      • Procedimento amministrativo: fasi
      • Legge 241/90: Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    3. IL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO (PARTE 2)

      • Modalità di partecipazione del privato
      Contenuti: 1 - Video 2 Dispense Test di autovalutazione
    4. ATTO E PROVVEDIMENTO AMMINISTRATIVO (PARTE 1)

      • L'agire della pubblica amministrazione
      • concetto di provvedimento
      • atto amministrativo
      • atti dichiarativi
      • atti propulsivi di poteri e gli atti propulsivi di obblighi
      • concessioni e autorizzazioni
      • provvedimenti ablatori
      • provvedimenti di secondo grado
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa
    5. ATTO E PROVVEDIMENTO AMMINISTRATIVO (PARTE 2)

      • caratteri del provvedimento amministrativo
      • gli elementi essenziali del provvedimento amministrativo
      • la motivazione
      • accordi e conclusione degli accordi
      • differenza tra indennizzo e risarcimento
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa
    6. L´ACCESSO AGLI ATTI
      Accesso agli atti e applicazione concreta delle L. 241/1990.
      1. L’applicazione concreta della l. 241/1990 a livello ministeriale e locale.
      2. L’accesso agli atti.
      Contenuti: 1 - Video 3 Dispense Test di autovalutazione
    7. LE ORDINANZE SINDACALI

      Le ordinanze sindacali (aggiornate alle recenti modifiche al T.U.E.L.) Le disposizioni contenute nel Testo unico degli enti locali – D. Lgs. n. 267 del 2000 – attribuiscono al Sindaco, tra l’altro, il potere di emanare ordinanze contingibili e urgenti.
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    8. LE PATOLOGIE DELL’ATTO AMMINISTRATIVO
      L'inesistenza e la nullità dell'atto amministrativo.
      In questo incontro e nel prossimo vedremo l’ampia tematica della patologia del potere, quindi tracceremo le linee perimetriche dell’invalidità del provvedimento amministrativo. La patologia dell’atto amministrativo ha da sempre costituito una delle tematiche di maggior interesse del diritto amministrativo.
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    9. L´ANNULLABILITÀ E ALTRI FENOMENI DI INVALIDITÀ

      Altre ipotesi patologiche dell'atto amministrativo. Altre tipologie di vizi, già conosciute al diritto civile, quali la nullità, l’inesistenza e la irregolarità.
      Contenuti: 1 - Video 2 Dispense Test di autovalutazione
    10. IL RAPPORTO DI IMPIEGO PUBBLICO

      Cosa si intende per pubblico impiego e come è disciplinato. La privatizzazione e gli aspetti che ne sono rimasti esclusi
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    11. L´ILLECITO ERARIALE

      I caratteri strutturali dell’illecito erariale.
      In questa lezione integrativa al Corso è trattato il tema della responsabilità del pubblico dipendente avanti la Corte dei Conti, particolarmente dopo l’entrata in vigore del nuovo codice della giustizia contabile. La lezione si focalizza sull’aspetto sostanziale dell’illecito erariale indicando, con dovizia di esempi concreti tratti dalla giurisprudenza amministrativa e contabile, tutti i caratteri strutturali di questo particolare danno pubblico.
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
      12. Durata 1° blocco 9h 25m 14s ( di 11 moduli )
      TRASPARENZA E ACCESSO AGLI ATTI Dedicato alle regole sostanziali e processuali che disciplinano l´accesso nel diritto amministrativo...
    12. INTRODUZIONE E FONTI DELLA TRASPARENZA AMMINISTRATIVA

      Introduzione, la disciplina positiva, la legge 7 agosto 1990, n. 241, l’oggetto dell’accesso documentale, i presupposti dell'accesso e i soggetti coinvolti, la tutela della riservatezza, il codice della privacy, i limiti all’ostensione documentale.
      Contenuti: 1 - Video 9 Dispense
    13. IL PROCESSO AMMINISTRATIVO IN MATERIA DI ACCESSO

      Il rito processuale per il diritto di accesso, fonti, termini, misure cautelari, il risarcimento, le parti, la legittimazione a stare in giudizio, la giurisprudenza rilevante, profili penali
      Contenuti: 1 - Video 6 Dispense
    14. GLI STRUMENTI DI TUTELA DEL DIRITTO DI ACCESSO

      I rimedi per la tutela dell’accesso, il responsabile della prevenzione della corruzione e trasparenza, il riesame dell'istanza di accesso, il ricorso avanti il difensore civico, il ricorso alla Commissione per l’accesso ai documenti amministrativi
      Contenuti: 1 - Video 8 Dispense
    15. PROCEDURA, ACCESSO DOCUMENTALE E CIVICO, CASI DI STUDIO

      Procedura per l'accesso, costi per l'accesso, casi di studio, accesso documentale, Accesso negli enti locali, Accesso in materia ambientale, accesso ai documenti sanitari, Accesso in materia di contratti pubblici, accesso civico, deroghe all'obbligo di trasparenza
      Contenuti: 1 - Video 9 Dispense
      16. Durata 2° blocco 10h 33m 40s ( di 4 moduli )
      DIRITTO COSTITUZIONALE Una serie di straordinari incontri di diritto costituzionale con il Prof. Roberto Bin, già Ordinario di Diritto costituzionale nell'Università di Ferrara...
    16. INTRODUZIONE. FORME DI STATO E DI GOVERNO

      Introduzione al Diritto costituzionale

      • Nozione di Stato
        • coordinate spazio-temporali
        • 1648: pace Westfalia, guerra 30 anni. Non “signori” ma Stati sovrani
        • Stato nozione europea e “moderna”
        • Stato nazionale e sovranità (nessuna autorità superiore, originalità)
      • Stato assoluto – prima “forma di Stato”
        • Hobbes  tutela dei diritti e contratto
        • Leviatano come immagine
        • “ab-solutus” ma regicidio
      • Polizei Staat e illuminismo
        • Le politiche pubbliche (strade, cognomi, ospedali, scuole ecc.)
      • Stato di diritto (Rechtsstaat)
        • garanzie dal potere e diritti di libertà
        • principio di legalità PA nozione
        • giudici imparziali
        • Chi fa le leggi? suffragio limitato: eguaglianza formale
      • Stato costituzionale democratico – Stato sociale
        • rivoluzione del suffragio universale
        • costituzione rigida (rigida vs flessibile)
      • altra distinzione forme di Stato: federale vs centralizzato
        • distinzione sopravalutata: origini storiche
        • nordisti vs sudisti
        • cantoni svizzeri (1845 Lega Sonderbund)
        • Prussia vs Austria-Ungheria (Sadowa 1866)
      • Forme di governo: definizione degli ordinamenti democratici costituzionali. Separazione dei poteri e indirizzo politico.
      • L’indirizzo politico: rapporti parlamento – esecutivo
      • “Forma di governo presidenziale”:
        • USA e Francia (dopo riforma costituzionale del 2000)
        • Presidente capo dell’esecutivo è eletto direttamente
        • stessa legittimazione popolare
        • come si risolve il conflitto se entrambi sono eletti?
        • USA non si risolve, reciproci blocchi, necessità accordi
        • Francia: è il Presidente a disporre del Governo
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    17. GOVERNO E PARLAMENTO (PARTE 1)

      Prima parte
      Il sistema politico italiano è organizzato secondo il principio di separazione dei poteri: il potere legislativo è attribuito al Parlamento, al governo spetta il potere esecutivo, mentre la magistratura, indipendente dall'esecutivo e dal potere legislativo, esercita invece il potere giudiziario; il presidente della repubblica è la massima carica dello Stato e ne rappresenta l'unità.
      Contenuti: 1 - Video 4 Dispense Test di autovalutazione
    18. GOVERNO E PARLAMENTO (PARTE 2)

      Seconda parte
      La legge fondamentale della Repubblica è la Costituzione, ossia il codice che indica i principi fondamentali, i diritti e i doveri dei cittadini e ne fissa l'ordinamento. Il potere legislativo statale spetta al Parlamento ai sensi dell'art. 70 della Costituzione, suddiviso in due camere: il Senato della Repubblica e la Camera dei deputati.
      Contenuti: 1 - Video 2 Dispense Test di autovalutazione
    19. IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

      Il Presidente della Repubblica, nel sistema politico italiano, è il capo dello Stato italiano, rappresentante dell'unità nazionale. Il Presidente della Repubblica si configura come un potere «neutro», ovvero posto al di fuori della tripartizione dei poteri (legislativo, esecutivo o giudiziario). Svolge una funzione di sorveglianza e coordinamento, secondo le norme stabilite dalla Costituzione italiana, di cui è garante.
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    20. LE FONTI DEL DIRITTO: NOZIONE E SISTEMA (PARTE 1)

      Prima parte
      Con fonte del diritto la teoria generale del diritto indica ogni atto giuridico avente forza di legge o altro elemento in forza del quale vengano emanate, modificate o eliminate le norme giuridiche in un determinato ambito giuridico.
      Contenuti: 1 - Video 3 Dispense Test di autovalutazione
    21. LE FONTI DEL DIRITTO: NOZIONE E SISTEMA (PARTE 2)

      Seconda parte
      Le fonti del diritto sono costituite dalle fonti di produzione e dalle fonti sulla produzione del diritto oggettivo e vanno tenute distinte dalle cosiddette fonti di cognizione, che sono i documenti attraverso cui si acquisisce la conoscenza delle fonti di produzione.
      Contenuti: 1 - Video 2 Dispense Test di autovalutazione
    22. LE FONTI EUROPEE

      Le fonti del diritto dell'Unione europea costituiscono l'insieme di norme giuridiche che regolano l'organizzazione e lo sviluppo dell'Unione europea e i rapporti tra questa e gli Stati membri. Le fonti del diritto dell'Unione europea sono di tre tipi: le fonti primarie, le fonti derivate e le fonti complementari.
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    23. L’IMPUGNAZIONE DEGLI ATTI NORMATIVI

      I regolamenti sono annoverati tra le fonti normative secondarie. Essi costituiscono espressione del potere delle amministrazioni centrali e periferiche, alle quale le norme sulla competenza assegnano la potestà regolamentare e demandano la disciplina di settori specifici.
      Contenuti: 1 - Video 2 Dispense Test di autovalutazione
    24. PRINCIPIO DI EGUAGLIANZA E RAGIONEVOLEZZA

      Il principio di uguaglianza è definito «ragionevole» proprio perché è il criterio in funzione del quale ogni parificazione o distinzione di trattamento deve essere razionalmente giustificata: le ragioni giustificative possono essere tratte dalle caratteristiche delle situazioni raffrontate, dal tipo di rapporto intercorrente fra le due norme, dall’esistenza di un interesse o un valore costituzionale che deve essere garantito.
      Contenuti: 1 - Video 3 Dispense Test di autovalutazione
    25. DIRITTI E DOVERI DEI CITTADINI: I PRINCIPI COSTITUZIONALI (PARTE 1)

      Prima parte
      La Costituzione della Repubblica Italiana è la legge fondamentale dello Stato italiano, e si posiziona al vertice della gerarchia delle fonti nell'ordinamento giuridico della Repubblica. Considerata una costituzione scritta, rigida, lunga, votata, compromissoria, laica, democratica e tendenzialmente programmatica, è formata da 139 articoli e da 18 disposizioni transitorie e finali.
      Contenuti: 1 - Video 2 Dispense Test di autovalutazione
    26. DIRITTI E DOVERI DEI CITTADINI: I PRINCIPI COSTITUZIONALI (PARTE 2)

      Seconda parte
      Approvata dall'Assemblea Costituente il 22 dicembre 1947 e promulgata dal capo provvisorio dello Stato Enrico De Nicola il 27 dicembre seguente, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 298, edizione straordinaria, dello stesso giorno, ed entrata in vigore il 1º gennaio 1948, ne esistono tre originali: uno presso l'archivio storico della Presidenza della Repubblica Italiana, uno presso l'archivio storico della Camera dei deputati e uno presso l'Archivio Centrale dello Stato.
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    27. IL PROCEDIMENTO DI APPROVAZIONE DELLE LEGGI (PARTE 1)

      Prima parte
      In Italia il procedimento legislativo adottato dal Parlamento della Repubblica può distinguersi a seconda del tipo di legge cui si riferisce. Più precisamente si parla di
      • Iter legis ordinario, relativo al procedimento di approvazione delle leggi ordinarie ;
      • Iter legis aggravato (da intendere come rafforzato), relativo al procedimento riguardante l'approvazione delle leggi costituzionali
      Iter legis ordinario Per quanto riguarda le leggi ordinarie, l'iter legis è disciplinato nella parte II della Costituzione al titolo I, sez. II dagli artt. 71-74, e dai regolamenti parlamentari...
      Contenuti: 1 - Video 3 Dispense Test di autovalutazione
    28. IL PROCEDIMENTO DI APPROVAZIONE DELLE LEGGI (PARTE 2)

      Seconda parte
      Questo procedimento è composto dalle seguenti fasi:
      • Fase dell'iniziativa (da parte del soggetto competente);
      • Fase della discussione (da parte del Parlamento);
      • Fase della promulgazione (da parte del Presidente della Repubblica), la quale può essere articolata in momenti successivi:
        • Promulgazione propriamente detta;
        • Pubblicazione (sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana);
        • Vacatio legis (per un periodo di 15 giorni dalla pubblicazione);
        • Entrata in vigore.
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    29. STRUMENTI DI TUTELA DEI DIRITTI COSTITUZIONALI (PARTE 1)

      prima parte
      I maggiori strumenti di tutela previsti dalla costituzione a garanzia dei diritto e libertà sono: riserva di legge, riserva di giurisdizione, tutela giurisdizionale, responsabilità del funzionario, sindacato di legittimità costituzionale.
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    30. STRUMENTI DI TUTELA DEI DIRITTI COSTITUZIONALI (PARTE 2)

      seconda parte
      La garanzia dei diritti costituzionali viene assicurata, a monte degli strumenti di protezione predisposti, entro il quadro della legalità ordinaria (principio di legalità), nei confronti dell’azione illegittima dei poteri pubblici (e delle autorità amministrative in particolare), dalla posizione di supremazia delle norme costituzionali nell’ordinamento (principio di costituzionalità).
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    31. I RAPPORTI POLITICI (PARTE 1)

      Prima parte
      Titolo IV - Rapporti politici Art. 48.
      Sono elettori tutti i cittadini, uomini e donne, che hanno raggiunto la maggiore età. Il voto è personale ed eguale, libero e segreto. Il suo esercizio è dovere civico. La legge stabilisce requisiti e modalità per l'esercizio del diritto di voto dei cittadini residenti all'estero e ne assicura l'effettività...
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    32. I RAPPORTI POLITICI (PARTE 2)

      Seconda parte
      Tutti i cittadini dell'uno o dell'altro sesso possono accedere agli uffici pubblici e alle cariche elettive in condizioni di eguaglianza, secondo i requisiti stabiliti dalla legge. A tal fine la Repubblica promuove con appositi provvedimenti le pari opportunità tra donne e uomini.
      Dall'art. 48 al 54 del titolo IV
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    33. LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE (PARTE 1)

      parte prima
      Per pubbliche amministrazioni si intendono tutte le amministrazioni dello Stato, ivi compresi gli istituti e scuole di ogni ordine e grado e le istituzioni educative, le aziende ed amministrazioni dello Stato ad ordinamento autonomo, le Regioni, le Province, le Città metropolitane, i Comuni, le Comunità montane e loro consorzi e associazioni, le istituzioni universitarie, gli Istituti autonomi case popolari, le Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura e loro associazioni, tutti gli enti pubblici non economici nazionali, regionali e locali, le amministrazioni, le aziende e gli enti del Servizio sanitario nazionale.
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    34. LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE (PARTE 2)

      parte seconda
      Il Governo è a capo della Pubblica Amministrazione e risponde dell'operato di questa di fronte al Parlamento.
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    35. LA MAGISTRATURA (PARTE 1)

      parte prima
      La magistatura è l'organo dello Stato che verifica se le norme giuridiche siano state violate e applica le sanzioni previste attraverso una decisione finale chiamata sentenza. La magistratura è composta da magistrati o giudici. La magistratura è chiamata ad amministare la giustizia in nome del popolo.
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    36. LA MAGISTRATURA (PARTE 2)

      Seconda parte
      Il Ministro della giustizia ha facoltà di promuovere l'azione disciplinare. I magistrati si distinguono fra loro soltanto per diversità di funzioni. Il pubblico ministero gode delle garanzie stabilite nei suoi riguardi dalle norme sull'ordinamento giudiziario.
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    37. LE REGIONI: AUTONOMIA E POTERI (PARTE 1)

      Prima parte
      Spettano alla Regione le funzioni amministrative per le materie elencate nel precedente articolo, salvo quelle di interesse esclusivamente locale, che possono essere attribuite dalle leggi della Repubblica alle Provincie, ai Comuni o ad altri enti locali.
      Contenuti: 1 - Video 5 Dispense Test di autovalutazione
    38. LE REGIONI: AUTONOMIA E POTERI (PARTE 2)

      Seconda parte
      Lo Stato può con legge delegare alla Regione l'esercizio di altre funzioni amministrative. La Regione esercita normalmente le sue funzioni amministrative delegandole alle Provincie, ai Comuni o ad altri enti locali, o valendosi dei loro uffici
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    39. LE REGIONI: AUTONOMIA E POTERI (PARTE 3)

      Terza parte
      I Comuni, le Province, le Cittàmetropolitane e le Regioni hanno autonomia finanziaria di entrata e dispesa...
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    40. IL SISTEMA DI GOVERNO REGIONALE

      Sono organi della Regione: il Consiglio regionale, la Giunta e il suo Presidente.
      Il Consiglio regionale esercita le potestà legislative attribuite alla Regione [cfr. art. 117 c.1,3,4] e le altre funzioni conferitegli dalla Costituzione [cfr. artt. 75 c.1, 83 c.2, 122 c.5, 123 c.2, 126 c.2, 132, 138 c.2 ] e dalle leggi. Può fare proposte di legge alle Camere [cfr. art. 71 c.1].
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    41. COMUNI, PROVINCE E CITTÀ METROPOLITANE (PARTE 1)

      Prima parte
      La Repubblica è costituita dai Comuni, dalle Province, dalle Città metropolitane, dalle Regioni e dallo Stato.
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    42. COMUNI, PROVINCE E CITTÀ METROPOLITANE (PARTE 2)

      Parte seconda
      I Comuni, le Province, le Città metropolitane e le Regioni sono enti autonomi con propri statuti, poteri e funzioni secondo i principi fissati dalla Costituzione...
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    43. I RAPPORTI FRA I DIVERSI LIVELLI DI GOVERNO (PARTE 1)

      Prima parte
      La riforma del Titolo V eredita dalla Costituzione del ’48 una premessa metodologica: prosegue nel guardare al problema dell’organizzazione dei rapporti tra diversi livelli di governo più nell’ottica dei giochi politici...
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    44. I RAPPORTI FRA I DIVERSI LIVELLI DI GOVERNO (PARTE 2)

      Seconda parte
      Così come nel ’48 le Regioni sono state inventate per ragioni politiche, la divisione del potere nel carattere territoriale, per ragioni politiche le Regioni sono state reinventate nel 2001, per dimostrare che la maggioranza uscente...
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    45. LA RIFORMA DEGLI ARTT. 9 E 41 DELLA COSTITUZIONE

      L'articolo 9 si allarga alla tutela dell'ambiente, della biodiversità, degli ecosistemi e degli animali. La modifica all'articolo 41, invece, sancisce che la salute e l'ambiente sono paradigmi da tutelare da parte dell'economia, al pari della sicurezza, della libertà e della dignità umana.
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    46. LA LIBERTÀ DI ESPRESSIONE

      Ogni persona ha diritto alla libertà di espressione. Tale diritto include la libertà di opinione e la libertà di ricevere o di comunicare informazioni o idee senza che vi possa essere ingerenza da parte delle autorità pubbliche e senza limiti di frontiera.
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    47. LA CORTE COSTITUZIONALE (PARTE 1)

      Prima parte
      La Corte costituzionale è composta di quindici giudici nominati per un terzo dal Presidente della Repubblica, per un terzo dal Parlamento in seduta comune
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    48. LA CORTE COSTITUZIONALE (PARTE 2)

      Seconda parte
      I giudici della Corte costituzionale sono scelti tra i magistrati anche a riposo delle giurisdizioni superiori ordinaria ed amministrative, i professori ordinari di università in materie giuridiche e gli avvocati dopo venti anni di esercizio.
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    49. IL DIRITTO ALLA SALUTE NELLA COSTITUZIONE

      La Repubblica tutela la salute come fondamentale diritto dell'individuo e interesse della collettività, e garantisce cure gratuite agli indigenti. Nessuno può essere obbligato a un determinato trattamento sanitario se non per disposizione di legge.
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    50. LA RESPONSABILITÀ DEI FUNZIONARI DELLO STATO (PARTE 1)

      prima parte
      Le pubbliche amministrazioni, in coerenza con l'ordinamento dell'Unione europea, assicurano l'equilibrio dei bilanci e la sostenibilità del debito pubblico.
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    51. LA RESPONSABILITÀ DEI FUNZIONARI DELLO STATO (PARTE 2)

      Seconda parte
      I pubblici uffici sono organizzati secondo disposizioni di legge [95 c.3], in modo che siano assicurati il buon andamento e l'imparzialità dell'amministrazione.
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      52. Durata 3° blocco 23h 27m 48s ( di 36 moduli )
      DIRITTO DEL LAVORO Corso di Diritto del lavoro...
    52. LE FONTI DEL DIRITTO DEL LAVORO - PARTE 1
      • Le fonti nel diritto del lavoro privato
      • Le fonti nel diritto del lavoro pubblico
      Il diritto del lavoro è un diritto in continua evoluzione che non possiede un codice di riferimento ma una molteplicità di leggi che si sono stratificate nel corso del tempo. Ruolo essenziale viene svolto dalla Contrattazione Collettiva che, se nel privato non ha validità erga omnes, nel pubblico invece è valido per qualsiasi dipendente della Pubblica Amministrazione.
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    53. LE FONTI DEL DIRITTO DEL LAVORO - PARTE 2
      • Le fonti nel diritto del lavoro privato
      • Le fonti nel diritto del lavoro pubblico
      Il diritto del lavoro è un diritto in continua evoluzione che non possiede un codice di riferimento ma una molteplicità di leggi che si sono stratificate nel corso del tempo. Ruolo essenziale viene svolto dalla Contrattazione Collettiva che, se nel privato non ha validità erga omnes, nel pubblico invece è valido per qualsiasi dipendente della Pubblica Amministrazione.
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    54. LE TIPOLOGIE DI RAPPORTO DI LAVORO - PARTE 1
      • Il lavoro subordinato
      • Il lavoro autonomo
      • Le forme di lavoro ai confini della subordinazione
      Evidenziato come il contratto di lavoro individuale sia centrale nel disciplinare il rapporto di lavoro, in questo incontro si analizzeranno le tre macro aree nelle quali si può qualificare un contratto di lavoro, con un focus sulla giurisprudenza di legittimità.
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    55. LE TIPOLOGIE DI RAPPORTO DI LAVORO - PARTE 2
      • Il lavoro subordinato
      • Il lavoro autonomo
      • Le forme di lavoro ai confini della subordinazione
      Evidenziato come il contratto di lavoro individuale sia centrale nel disciplinare il rapporto di lavoro, in questo incontro si analizzeranno le tre macro aree nelle quali si può qualificare un contratto di lavoro, con un focus sulla giurisprudenza di legittimità.
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    56. LE TIPOLOGIE DI RAPPORTO DI LAVORO - PARTE 3
      • Il lavoro subordinato
      • Il lavoro autonomo
      • Le forme di lavoro ai confini della subordinazione
      Evidenziato come il contratto di lavoro individuale sia centrale nel disciplinare il rapporto di lavoro, in questo incontro si analizzeranno le tre macro aree nelle quali si può qualificare un contratto di lavoro, con un focus sulla giurisprudenza di legittimità.
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    57. GLI OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO E DEL LAVORATORE - PARTE 1
      • Gli obblighi del datore di lavoro e del lavoratore
      • Il patto di prova
      • La salute sul posto di lavoro
      Il lavoro subordinato concede in capo al datore di lavoro il potere organizzativo, di controllo e disciplinare. Con riferimento al primo, si analizzerà il c.d. ius variandi e il fenomeno del distacco mentre, con riferimento al secondo, l’analisi sarà incentrata sui limiti imposti al controllo datoriale dallo Statuto dei lavoratori e dal GDPR.
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    58. GLI OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO E DEL LAVORATORE - PARTE 2
      • Gli obblighi del datore di lavoro e del lavoratore
      • Il patto di prova
      • La salute sul posto di lavoro
      Il lavoro subordinato prevede degli obblighi reciprochi tra le parti. Retribuzione, orario di lavoro e periodi di riposo (insieme a mutua e infortunio sul lavoro a cui sarà dedicato un apposito incontro) costituiscono i principali elementi di qualsiasi rapporto di lavoro subordinato. Il datore di lavoro, stante il T.U. sicurezza sul lavoro, è tenuto a garantire la salute dei lavoratori.
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    59. IL POTERE DIRETTIVO DEL DATORE DI LAVORO - PARTE 1

      Il lavoro subordinato concede in capo al datore di lavoro il potere direttivo, di controllo e disciplinare. Con riferimento al primo, si analizzerà il c.d. ius variandi e il fenomeno del distacco nonché l’orario di lavoro e il luogo in cui deve essere prestata l’attività lavorativa.
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    60. IL POTERE DIRETTIVO DEL DATORE DI LAVORO - PARTE 2

      Il lavoro subordinato concede in capo al datore di lavoro il potere direttivo, di controllo e disciplinare. Con riferimento al primo, si analizzerà il c.d. ius variandi e il fenomeno del distacco nonché l’orario di lavoro e il luogo in cui deve essere prestata l’attività lavorativa.
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    61. IL POTERE DIRETTIVO DEL DATORE DI LAVORO - PARTE 3

      Il lavoro subordinato concede in capo al datore di lavoro il potere direttivo, di controllo e disciplinare. Con riferimento al primo, si analizzerà il c.d. ius variandi e il fenomeno del distacco nonché l’orario di lavoro e il luogo in cui deve essere prestata l’attività lavorativa.
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    62. IL POTERE DI CONTROLLO E QUELLO DISCIPLINARE - PARTE 1

      L’analisi del potere di controllo sarà incentrata sui limiti imposti al controllo datoriale dallo Statuto dei lavoratori. L’ultimo potere in capo al datore di lavoro è quello disciplinare, azionabile nel momento in cui si inclini o si interrompa definitivamente il rapporto fiduciario tra lavoratore e datore di lavoro. Si passerà pertanto alla disamina delle sanzioni conservative, con accenno al fenomeno del licenziamento.
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    63. IL POTERE DI CONTROLLO E QUELLO DISCIPLINARE - PARTE 2

      L’analisi del potere di controllo sarà incentrata sui limiti imposti al controllo datoriale dallo Statuto dei lavoratori. L’ultimo potere in capo al datore di lavoro è quello disciplinare, azionabile nel momento in cui si inclini o si interrompa definitivamente il rapporto fiduciario tra lavoratore e datore di lavoro. Si passerà pertanto alla disamina delle sanzioni conservative, con accenno al fenomeno del licenziamento.
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    64. LE DIMISSIONI E IL LICENZIAMENTO - PARTE 1

      Il fenomeno del recesso può essere compiuto da entrambe le parti: nel caso del lavoratore si parlerà di dimissioni (che possono essere volontarie o per giusta causa) mentre, nel caso del datore di lavoro, si parlerà di licenziamento.
      Contenuti: 1 - Video 2 Dispense Test di autovalutazione
    65. LE DIMISSIONI E IL LICENZIAMENTO - PARTE 2

      Il fenomeno del recesso può essere compiuto da entrambe le parti: nel caso del lavoratore si parlerà di dimissioni (che possono essere volontarie o per giusta causa) mentre, nel caso del datore di lavoro, si parlerà di licenziamento.
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    66. LE DIMISSIONI E IL LICENZIAMENTO - PARTE 3

      Il fenomeno del recesso può essere compiuto da entrambe le parti: nel caso del lavoratore si parlerà di dimissioni (che possono essere volontarie o per giusta causa) mentre, nel caso del datore di lavoro, si parlerà di licenziamento.
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    67. I TIPI DI CONTRATTO SUBORDINATO - PARTE 1

      Analizzato il rapporto di lavoro subordinato nelle sue direttive principali, in questa lezione si esporranno le principali tipologie di contratto subordinato (a tempo determinato, di somministrazione lavoro, part time, apprendistato) e i loro aspetti più rilevanti.
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    68. I TIPI DI CONTRATTO SUBORDINATO - PARTE 2

      Analizzato il rapporto di lavoro subordinato nelle sue direttive principali, in questa lezione si esporranno le principali tipologie di contratto subordinato (a tempo determinato, di somministrazione lavoro, part time, apprendistato) e i loro aspetti più rilevanti.
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    69. I TIPI DI CONTRATTO SUBORDINATO - PARTE 3

      Analizzato il rapporto di lavoro subordinato nelle sue direttive principali, in questa lezione si esporranno le principali tipologie di contratto subordinato (a tempo determinato, di somministrazione lavoro, part time, apprendistato) e i loro aspetti più rilevanti.
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    70. I TIPI DI CONTRATTO SUBORDINATO - PARTE 4

      Analizzato il rapporto di lavoro subordinato nelle sue direttive principali, in questa lezione si esporranno le principali tipologie di contratto subordinato (a tempo determinato, di somministrazione lavoro, part time, apprendistato) e i loro aspetti più rilevanti.
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    71. IL PUBBLICO IMPIEGO - PARTE 1

      L’impiego pubblico viene disciplinato da D.Lgs. n. 165 del 2001 che recepisce i principi costituzionali in materia, tra cui il pubblico concorso per l’accesso al lavoro. Insieme a questa, la norma prevede una serie di peculiarità date dal fatto che il datore di lavoro sia una Pubblica Amministrazione.
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    72. IL PUBBLICO IMPIEGO - PARTE 2

      L’impiego pubblico viene disciplinato da D.Lgs. n. 165 del 2001 che recepisce i principi costituzionali in materia, tra cui il pubblico concorso per l’accesso al lavoro. Insieme a questa, la norma prevede una serie di peculiarità date dal fatto che il datore di lavoro sia una Pubblica Amministrazione.
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    73. LE POLITICHE DEL LAVORO: LE POLITICHE ATTIVE

      Le politiche attive del lavoro attengono all’incontro tra domanda e offerta del lavoro mentre le politiche passive riguardano i principali ammortizzatori sociali, che si dividono in sussidi forniti in costanza del rapporto di lavoro o alla cessazione del rapporto.
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    74. LE POLITICHE DEL LAVORO: LE POLITICHE PASSIVE

      Le politiche attive del lavoro attengono all’incontro tra domanda e offerta del lavoro mentre le politiche passive riguardano i principali ammortizzatori sociali, che si dividono in sussidi forniti in costanza del rapporto di lavoro o alla cessazione del rapporto.
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      75. Durata 4° blocco 9h 54m 6s ( di 23 moduli )
      DIRITTO ALLA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI (PRIVACY E GDPR) Diritto alla protezione dei dati personali (Privacy e GDPR)...
    75. INTRODUZIONE GENERALE ALLA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI. PRINCIPI GENERALI
      1. Introduzione alla materia
      2. Protezione dei dati o privacy?
      3. Il quadro normativo nazionale ed europeo della materia
      4. L’ambito di applicazione del GDPR e del Codice della protezione dei dati
      5. Nozioni essenziali: il concetto di dato personale, categorie di dati personali, l’attività di trattamento dei dati personali
      6. I soggetti coinvolti nel trattamento dei dati personali: Titolare, Responsabile, Soggetti autorizzati e interessati al trattamento
      7. Il GDPR come norma di protezione e cenni generali sul concetto di rischio del trattamento
      8. Ambito di applicazione territoriale
      9. I principi generali della materia
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa
    76. CONDIZIONI DI LICEITÀ DEL TRATTAMENTO. INFORMATIVA E CONSENSO DELL’INTERESSATO (PARTE 1)

      1. Le condizioni di liceità del trattamento nel GDPR
      2. Le condizioni di liceità del trattamento nel Codice Nazionale
      3. I trattamenti dei dati dei minori, di soggetti defunti e altre ipotesi particolari di trattamento
      4. Informativa e consenso dell’interessato
      5. I requisiti del consenso
      6. Il consenso del minore nei servizi della società dell’informazione
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa
    77. CONDIZIONI DI LICEITÀ DEL TRATTAMENTO. INFORMATIVA E CONSENSO DELL’INTERESSATO (PARTE 2)

      1. Le condizioni di liceità del trattamento nel GDPR
      2. Le condizioni di liceità del trattamento nel Codice Nazionale
      3. I trattamenti dei dati dei minori, di soggetti defunti e altre ipotesi particolari di trattamento
      4. Informativa e consenso dell’interessato
      5. I requisiti del consenso
      6. Il consenso del minore nei servizi della società dell’informazione
      Contenuti: 1 - Video
    78. I DIRITTI DEGLI INTERESSATI. DIRITTI FORMALI, DIRITTI SOSTANZIALI. MODALITÀ E LIMITAZIONI (PARTE 1)

      1. I diritti formali degli interessati: trasparenza, informazione ed accesso
      2. I diritti sostanziali degli interessati: rettifica, cancellazione portabilità, opposizione
      3. Modalità di esercizio dei diritti degli interessati
      4. La limitazione dei diritti relativi alla protezione dei dati personali
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa
    79. I DIRITTI DEGLI INTERESSATI. DIRITTI FORMALI, DIRITTI SOSTANZIALI. MODALITÀ E LIMITAZIONI (PARTE 2)

      1. I diritti formali degli interessati: trasparenza, informazione ed accesso
      2. I diritti sostanziali degli interessati: rettifica, cancellazione portabilità, opposizione
      3. Modalità di esercizio dei diritti degli interessati
      4. La limitazione dei diritti relativi alla protezione dei dati personali
      Contenuti: 1 - Video
    80. TRASFERIMENTI DI DATI VERSO PAESI TERZI. L’AUTORITÀ GARANTE DELLA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI. STRUMENTI DI TUTELA E RESPONSABILITÀ (PARTE 1)

      1. Struttura e nomina dei membri
      2. I poteri dell’Autorità Garante: indagine, correttivi, autorizzativi e consultivi
      3. La tutela giudiziale
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa
    81. TRASFERIMENTI DI DATI VERSO PAESI TERZI. L’AUTORITÀ GARANTE DELLA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI. STRUMENTI DI TUTELA E RESPONSABILITÀ (PARTE 2)

      1. Struttura e nomina dei membri
      2. I poteri dell’Autorità Garante: indagine, correttivi, autorizzativi e consultivi
      3. La tutela giudiziale
      Contenuti: 1 - Video
    82. MODULO PRATICO – ANALISI CASISTICA E PRECEDENTI (PARTE 1)

      Casi e questioni di Diritto alla privacy
      Casi e questioni di Diritto alla privacy
      Contenuti: 1 - Video
    83. MODULO PRATICO – ANALISI CASISTICA E PRECEDENTI (PARTE 2)

      Casi e questioni di Diritto alla privacy
      Casi e questioni di Diritto alla privacy
      Contenuti: 1 - Video
      84. Durata 5° blocco 4h 39m 17s ( di 9 moduli )
      MANAGEMENT PUBBLICO Corso di Management pubblico...
    84. L’ORGANIZZAZIONE DELLA P.A.: CONCETTI GENERALI

      Concetti generali
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    85. L’ORGANIZZAZIONE DELLA P.A.: I MINISTERI

      I Ministeri
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    86. L’ORGANIZZAZIONE DELLA P.A.: LE AGENZIE

      Le Agenzie
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    87. L’ORGANIZZAZIONE DELLA P.A.: LE AUTORITÀ INDIPENDENTI

      Le Autorità Indipendenti
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    88. IL MANAGEMENT DELLE RISORSE UMANE: DALLA BUROCRAZIA AL NEW PUBLIC MANAGEMENT

      Il management delle risorse umane: dalla burocrazia al New Public Management
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    89. IL MANAGEMENT DELLE RISORSE UMANE: LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELLA P.A.

      Il management delle risorse umane: la gestione delle risorse umane nella P.A.
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    90. IL MANAGEMENT DELLE RISORSE UMANE: LA SEPARAZIONE TRA ATTIVITÀ POLITICA E ATTIVITÀ DI GESTIONE

      Il management delle risorse umane: la separazione tra attività politica e attività di gestione
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    91. IL MANAGEMENT DELLE RISORSE UMANE: LA NUOVA DISCIPLINA DELLA DIRIGENZA DELLA P.A.

      Il management delle risorse umane: la nuova disciplina della dirigenza della P.A.
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    92. NOZIONI ECONOMICO-AZIENDALI: ECONOMICITÀ ED EFFICIENZA

      Nozioni economico-aziendali: economicità ed efficienza
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    93. NOZIONI ECONOMICO-AZIENDALI: EFFICACIA E RENDIMENTO

      Nozioni economico-aziendali: Efficacia e rendimento
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    94. NOZIONI ECONOMICO-AZIENDALI: IL PERFORMANCE MANAGEMENT

      Nozioni economico-aziendali: Il Performance Management
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    95. NOZIONI ECONOMICO-AZIENDALI: IL SISTEMA DEI CONTROLLI

      Nozioni economico-aziendali: Il Sistema dei Controlli
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      96. Durata 6° blocco 3h 5m 8s ( di 12 moduli )
      DIRITTO DELL´UNIONE EUROPEA Diritto dell´Unione europea...
    96. L´UNIONE EUROPEA E IL PROCESSO DI INTEGRAZIONE EUROPEA

      L'integrazione europea è il processo di integrazione industriale, politico, legale, economico (e in alcuni casi anche sociale e culturale) di tutti o alcuni ...
      Contenuti: 1 - Video
    97. I TRATTATI DELL´UNIONE EUROPEA

      I trattati dell'Unione europea sono l'insieme di trattati internazionali, stipulati tra gli Stati membri, che pongono le basi dell'ordinamento giuridico ...
      Contenuti: 1 - Video
    98. LE FONTI DEL DIRITTO E I PRINCIPI GENERALI

      Le fonti del diritto e i principi generali
      Contenuti: 1 - Video
    99. IL PRINCIPIO DI SUSSIDIARIETÀ E IL PRINCIPIO DI PROPORZIONALITÀ

      Il principio di sussidiarietà e il principio di proporzionalità
      Contenuti: 1 - Video
    100. LE FONTI DEL DIRITTO DELL´UNIONE EUROPEA

      Le fonti del diritto dell'Unione Europea
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    101. L´INTERPRETAZIONE DELLE NORME E I PRINCIPI GENERALI DEL DIRITTO

      L'interpretazione delle norme e i principi generali del diritto
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    102. IL DIRITTO DERIVATO VINCOLANTE: I REGOLAMENTI E LE DIRETTIVE

      Il diritto derivato vincolante: i regolamenti e le direttive
      Contenuti: 1 - Video
    103. IL DIRITTO DERIVATO NON VINCOLANTE: LE RACCOMANDAZIONI E I PARERI

      Il diritto derivato non vincolante: le raccomandazioni e i pareri
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    104. DIFFERENZA TRA DIRETTA APPLICAZIONE ED EFFETTI DIRETTI

      Differenza tra diretta applicazione ed effetti diretti
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    105. LE DIRETTIVE E GLI EFFETTI DIRETTI

      Le direttive e gli effetti diretti
      Contenuti: 1 - Video
    106. PRINCIPI ALLA BASE DELLE COMPETENZE DEL DIRITTO DELL´UNIONE EUROPEA

      Principi alla base delle competenze del diritto dell'Unione Europea
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    107. LA STRUTTURA ISTITUZIONALE DELL´UNIONE EUROPEA: IL CONSIGLIO EUROPEO

      La struttura istituzionale dell'Unione Europea: il Consiglio europeo
      Contenuti: 1 - Video
    108. LA STRUTTURA ISTITUZIONALE DELL´UNIONE EUROPEA: IL CONSIGLIO

      La struttura istituzionale dell'Unione Europea: il Consiglio
      Contenuti: 1 - Video
    109. LA STRUTTURA ISTITUZIONALE DELL´UNIONE EUROPEA: IL COREPER

      La struttura istituzionale dell'Unione Europea: il Coreper
      Contenuti: 1 - Video
    110. LA STRUTTURA ISTITUZIONALE DELL´UNIONE EUROPEA: LA COMMISSIONE EUROPEA

      La struttura istituzionale dell'Unione Europea: la Commissione europea
      Contenuti: 1 - Video
    111. LA STRUTTURA ISTITUZIONALE DELL´UNIONE EUROPEO: L´ALTO RAPPRESENTANTE PER GLI AFFARI ESTERI

      La struttura istituzionale dell'Unione Europeo: l'Alto rappresentante per gli affari esteri
      Contenuti: 1 - Video
    112. LA STRUTTURA ISTITUZIONALE DELL´UNIONE EUROPEA: IL PARLAMENTO EUROPEO

      La struttura istituzionale dell'Unione Europea: il Parlamento Europeo
      Contenuti: 1 - Video
    113. LA STRUTTURA ISTITUZIONALE DELL´UNIONE EUROPEA: LA CORTE DI GIUSTIZIA

      La struttura istituzionale dell'Unione Europea: la Corte di giustizia
      Contenuti: 1 - Video
    114. LA STRUTTURA GIURISDIZIONALE DELL´UNIONE EUROPEA

      La struttura giurisdizionale dell'Unione Europea
      Contenuti: 1 - Video
    115. IL RICORSO PER ANNULLAMENTO E I VIZI DEGLI ATTI COMUNITARI

      Il ricorso per annullamento e i vizi degli atti comunitari
      Contenuti: 1 - Video
    116. IL RICORSO IN CARENZA: CARATTERISTICHE, REQUISITI ED EFFETTI

      Il ricorso in carenza: caratteristiche, requisiti ed effetti
      Contenuti: 1 - Video
    117. LA RESPONSABILITÀ EXTRACONTRATTUALE DELLE ISTITUZIONI EUROPEE

      Responsabilità extracontrattuale delle istituzioni europee
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa
    118. IL RINVIO PREGIUDIZIALE: FINALITÀ E PARTICOLARITÀ

      Il rinvio pregiudiziale: finalità e particolarità
      Contenuti: 1 - Video
    119. IL RINVIO PREGIUDIZIALE E PRONUNCIA DELLA CORTE DI GIUSTIZIA

      Il rinvio pregiudiziale e pronuncia della Corte di giustizia
      Contenuti: 1 - Video
    120. LA FUNZIONE CONSULTIVA DELLA CORTE DI GIUSTIZIA

      La funzione consultiva della Corte di giustizia
      Contenuti: 1 - Video
    121. L´ADATTAMENTO AL DIRITTO DELL´UNIONE EUROPEA

      L'adattamento al diritto dell'Unione Europea
      Contenuti: 1 - Video
    122. PERCORSI NORMATIVI E LEGISLATIVI: LA LEGGE COMUNITARIA

      Percorsi normativi e legislativi: la legge comunitaria
      Contenuti: 1 - Video
    123. LA LEGGE EUROPEA E LA LEGGE DI DELEGAZIONE EUROPEA

      La legge europea e la legge di delegazione europea
      Contenuti: 1 - Video
    124. LA CORTE COSTITUZIONALE, LA LEGGE COMUNITARIA E L´APPROCCIO DUALISTA

      La Corte Costituzionale, la legge comunitaria e l'approccio dualista
      Contenuti: 1 - Video
    125. LA POLITICA ESTERA E DI SICUREZZA COMUNE (PESC) E L´AZIONE ESTERA DELL´UNIONE EUROPEA

      La politica estera e di sicurezza comune (PESC) e l'azione estera dell'Unione Europea
      Contenuti: 1 - Video
    126. LA POLITICA ESTERA E DI SICUREZZA COMUNE: CARATTERISTICHE SPECIFICHE

      La politica estera e di sicurezza comune: caratteristiche specifiche
      Contenuti: 1 - Video
    127. L´AZIONE ESTERNA DELL´UNIONE EUROPEA

      L'azione esterna dell'Unione Europea
      Contenuti: 1 - Video
      128. Durata 7° blocco 2h 49m 32s ( di 32 moduli )
      ECONOMIA DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE Corso di Economia delle Amministrazioni Pubbliche...
    128. LE CARATTERISTICHE DELLA GESTIONE DELLE AZIENDE PUBBLICHE
      • Le caratteristiche della gestione delle aziende pubbliche
      • L’eterogeneità dei prodotti e delle attività
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    129. L’ASSENZA DEL PREZZO DI CESSIONE DEI PRODOTTI

      L’assenza del prezzo di cessione dei prodotti
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    130. L’INTERDIPENDENZA TRA TEMPI E RITMI DELLA GESTIONE E TEMPI E RITMI DELLA POLITICA

      L’interdipendenza tra tempi e ritmi della gestione e tempi e ritmi della politica
      L’interdipendenza tra tempi e ritmi della gestione e tempi e ritmi della politica
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    131. I METODI DI CONTABILITÀ ANALITICA: LA CONTABILITÀ PER CENTRI DI COSTO

      I metodi di contabilità analitica: la contabilità per centri di costo
      I metodi di contabilità analitica: la contabilità per centri di costo
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    132. LA QUALITÀ NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
      • La qualità nella Pubblica Amministrazione
      • Le Carte dei Servizi. La legge n. 241/1990
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    133. IL METODO DEL BUSINESS PROCESS RE-ENGINEERING. IL METODO DEL MIGLIORAMENTO CONTINUO
      • Il Metodo del Business Process Re-engineering.
      • Il metodo del miglioramento continuo
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    134. IL TOTAL QUALITY MANAGEMENT

      Il Total Quality Management
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    135. LA FORMALIZZAZIONE DELL’ATTIVITÀ AMMINISTRATIVA

      La formalizzazione dell’attività amministrativa
      La formalizzazione dell’attività amministrativa
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    136. L’ANALISI DEI COSTI NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
      • L’analisi dei costi nella Pubblica Amministrazione
      • La classificazione dei costi
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    137. CONTABILITÀ GENERALE E CONTABILITÀ ANALITICA NELLA P.A.

      Contabilità generale e contabilità analitica nella P.A.
      Contabilità generale e contabilità analitica nella P.A.
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    138. I METODI DI CONTABILITÀ ANALITICA: L’ACTIVITY BASED COSTING

      I metodi di contabilità analitica: l’Activity Based Costing
      I metodi di contabilità analitica: l’Activity Based Costing
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
    139. LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE: VERSO UN NUOVO MODELLO ORGANIZZATIVO

      La Pubblica Amministrazione: verso un nuovo modello organizzativo
      Contenuti: 1 - Video Test di autovalutazione
      140. Durata 8° blocco 3h 3m 6s ( di 12 moduli )
      LINGUA INGLESE PER CONCORSI Segui il corso di Lingua inglese per imparare l´inglese ad un livello concorsuale!...
    140. USE OF THE VERBS: PRESENT, PASS, FUTURE. PART 1

      Present simple, present continuous, past simple, past continuous, present perfect, future, will, be going to, may, might, will, have to, be allowed to, must/mustn’t.
      1. Present simple
      2. present continuous
      3. past simple
      4. past continuous
      5. present perfect
      Contenuti: 1 - Video 2 Dispense Test di autovalutazione
    141. USE OF THE VERBS: PRESENT, PASS, FUTURE. PART 2

      Present simple, present continuous, past simple, past continuous, present perfect, future, will, be going to, may, might, will, have to, be allowed to, must/mustn’t.
      • future
      • will
      • be going to
      • may
      • might
      • will
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    142. USE OF THE VERBS: PRESENT, PASS, FUTURE. PART 3

      Present simple, present continuous, past simple, past continuous, present perfect, future, will, be going to, may, might, will, have to, be allowed to, must/mustn’t.
      • have to
      • be allowed to
      • must/mustn’t
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    143. PRONOMI, AGGETTIVI, AVVERBI. PASSIVE FORM. PART 1

      Connettivi tra frasi, aggettivi, pronomi, avverbi, preposizioni, relative clauses (where, which, who, which, whose, that). Passive form: present simple, past simple, interrogative form. Should, ought to, have better to, should/shouldn’t have to.
      1. Connettivi tra frasi
      2. aggettivi
      3. pronomi
      4. avverbi
      5. preposizioni
      6. relative clauses (where, which, who, which, whose, that)
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    144. PRONOMI, AGGETTIVI, AVVERBI. PASSIVE FORM. PART 2

      Connettivi tra frasi, aggettivi, pronomi, avverbi, preposizioni, relative clauses (where, which, who, which, whose, that). Passive form: present simple, past simple, interrogative form. Should, ought to, have better to, should/shouldn’t have to.
      1. Passive form: present simple, past simple, interrogative form.
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    145. PRONOMI, AGGETTIVI, AVVERBI. PASSIVE FORM. PART 3

      Connettivi tra frasi, aggettivi, pronomi, avverbi, preposizioni, relative clauses (where, which, who, which, whose, that). Passive form: present simple, past simple, interrogative form. Should, ought to, have better to, should/shouldn’t have to.
      1. Should
      2. ought to
      3. have better to
      4. should/shouldn’t have to
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    146. HYPOTHESIS AND DEDUCTIONS. PART 1

      Present perfect continuous, used to, get/be used to, first conditional, second conditional, Wish + past simple, could, was/were able to, managed to, third conditional, wish + past perfect, mixed conditionals.
      1. Present perfect continuous
      2. used to
      3. get/be used to
      4. first conditional
      5. second conditional
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    147. HYPOTHESIS AND DEDUCTIONS. PART 2

      Present perfect continuous, used to, get/be used to, first conditional, second conditional, Wish + past simple, could, was/were able to, managed to, third conditional, wish + past perfect, mixed conditionals.
      1. Wish + past simple
      2. could
      3. was/were able to
      4. managed to
      5. third conditional
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    148. HYPOTHESIS AND DEDUCTIONS. PART 3

      Present perfect continuous, used to, get/be used to, first conditional, second conditional, Wish + past simple, could, was/were able to, managed to, third conditional, wish + past perfect, mixed conditionals.
      • wish + past perfect
      • mixed conditionals
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    149. EVENTS, OTHER VERBS, SOME PHRASAL VERBS. PART 1

      Past perfect. Before, after, when, by the time, because, already, never. Passive: present perfect passive, present continuous passive, past perfect passive, past continuous passive, will passive, be going to passive. Use of the -ing form. Phrasal verbs (get, make, do).
      1. Past perfect.
      2. Before, after, when, by the time, because, already, never.
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    150. EVENTS, OTHER VERBS, SOME PHRASAL VERBS. PART 2

      Past perfect. Before, after, when, by the time, because, already, never. Passive: present perfect passive, present continuous passive, past perfect passive, past continuous passive, will passive, be going to passive. Use of the -ing form. Phrasal verbs (get, make, do).
      1. Passive: present perfect passive, present continuous passive, past perfect passive, past continuous passive, will passive, be going to passive.
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    151. EVENTS, OTHER VERBS, SOME PHRASAL VERBS. PART 3

      Past perfect. Before, after, when, by the time, because, already, never. Passive: present perfect passive, present continuous passive, past perfect passive, past continuous passive, will passive, be going to passive. Use of the -ing form. Phrasal verbs (get, make, do).
      1. Use of the -ing form.
      2. Phrasal verbs (get, make, do).
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    152. USEFUL WORDS. PART 1

      Parole di uso quotidiano (famiglia, emozioni, oggetti, contesti giuridici ed economici, cibo, vestiti, ambiente, parti del corpo)
      1. Parole di uso quotidiano (famiglia, emozioni, oggetti, contesti giuridici ed economici)
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    153. USEFUL WORDS. PART 2

      Parole di uso quotidiano (famiglia, emozioni, oggetti, contesti giuridici ed economici, cibo, vestiti, ambiente, parti del corpo)
      1. Parole di uso quotidiano (cibo, vestiti, ambiente, parti del corpo)
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
    154. BRITISH LEGAL SYSTEM

      Brevissimi cenni sul sistema giuridico e amministrativo britannico.
      • breve spiegazione del sistema giuridico ed economico tipico dei Paesi anglosassoni
      Contenuti: 1 - Video 1 Dispensa Test di autovalutazione
      155. Durata 9° blocco 6h 47m 53s ( di 15 moduli )
      LE TRACCE Correzioni individuali con tutor sempre disponibile, valutazione dell´elaborato sia su presupposti formali che sostanziali. Le tracce sono aggiornate all´andamento degli ultimi concorsi....
    155. AMMINISTRATIVO
      Contenuti: 1 Traccia 8h 00m 00s
    156. TRACCIA DI DIRITTO COSTITUZIONALE
      Contenuti: 1 Traccia 8h 00m 00s
    157. I CONTRATTI PUBBLICI
      Contenuti: 2 Tracce/Elaborati 8h 00m 00s
    158. IL BILANCIO DI PREVISIONE DELL'ENTE LOCALE
      Contenuti: 1 Traccia 8h 00m 00s
      159. Durata 10° blocco 32h 00m 00s ( di 4 moduli )
      TRACCE CONCORSO SNA TRACCE CONCORSO SNA...
    159. MANAGEMENT PUBBLICO
      Contenuti: 1 Traccia 8h 00m 00s
      160. Durata 11° blocco 8h 00m 00s ( di 1 moduli )
      STATUTI REGIONALI, PROVINCIALI E COMUNALI Raccolta di documenti utili allo studio...
    160. STATUTO REGIONE SARDEGNA

      Contenuti: 1 Dispensa
    Durata totale del corso (valore indicativo) 115h 24m 54s ( media 43m 17s x 160 moduli )
    Il calcolo non si riferisce ad altro materiale di studio abbinabile e/o incluso nel corso, come manuali, test e quiz.
    La durata stimata prevede il calcolo delle tempistiche per video, dispense e/o elaborati da svolgere.
    Tipologia di erogazione del corso: online, lezioni pre-registrate disponibili 24 ore su 24 in modalità asincrona.
    Principali materie trattate nel corso:
    • DIRITTO AMMINISTRATIVO
    • TRASPARENZA E ACCESSO AGLI ATTI
    • DIRITTO COSTITUZIONALE
    • DIRITTO DEL LAVORO
    • DIRITTO ALLA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI (PRIVACY E GDPR)
    • MANAGEMENT PUBBLICO
    • DIRITTO DELL´UNIONE EUROPEA
    • ECONOMIA DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE
    • CORSO ONLINE DI LINGUA INGLESE PER CONCORSI
    • TRACCE/ELABORATI (correzioni individuali)
    • TRACCE CONCORSO SNA
    • STATUTI REGIONALI, PROVINCIALI E COMUNALI

    Saverio Setti è Dirigente presso il I Reparto Reclutamento, Affari Giuridici ed Economici del Personale dello Stato Maggiore, oltre ad essere consulente esterno per la Procura Generale militare presso la Suprema Corte di cassazione e professore a contratto di diritto militare presso l'Università Link Campus di ...

    chi è Saverio Setti ?

    Roberto Bin è stato Professore Ordinario di Diritto costituzionale presso l´Università di Ferrara. Formatosi nell’Università di Trieste, è stato anche professore di Diritto costituzionale a Macerata. È co-autore di alcuni fortunati manuali di Diritto costituzionale e di Diritto pubb...

    chi è Roberto Bin ?

    Laureato in giurisprudenza presso l'Università degli Studi di Torino Iscritto al Consiglio dell'Ordine degli Avvocati di Torino, collabora con lo studio legale “Angeleri e Bossi” dal 2020 Dal 2022 è docente di Diritto del Lavoro per Cammino Diritto e membro del Comitato Scientifico di Camm...

    chi è Mattia Angeleri ?

    Avvocato del Foro di Milano, Giacomo Conti opera da diversi anni nel campo della compliance privacy e GDPR e del diritto delle nuove tecnologie, con particolare focus sul diritto delle piattaforme online e del rapporto platoform2business e relativo ai profili di tutela dell’utente commerciale. L’avvocato Conti &egrav...

    chi è Giacomo Conti ?

    Dott. Gianluca Dente è Dirigente del Ministero dell'Economia e delle Finanze - Dipartimento delle Finanze è attualmente direttore della Ragioneria Territoriale dello Stato di Pesaro-Urbino. Servizio affari generali, contenzioso, antiriciclaggio Servizio riscontro e vigilanza su enti, uffici e altre g...

    chi è Gianluca Dente ?

    Mirko Forti è attualmente ricercatore in Diritto dell'Unione europea presso l'Università degli Studi della Tuscia. Ha conseguito la Laurea Magistrale con lode in Giurisprudenza presso l'Università di Pisa (2014) e il Dottorato di Ricerca in Diritto Internazionale ed Europeo presso l'Universit...

    chi è Mirko Forti ?

    Linda Brancaleone è dottoressa magistrale in giurisprudenza presso il Dipartimento di Giurisprudenza, Economia e Sociologia dell'Università "Magna Græcia" di Catanzaro, dove si è laureata con una tesi in diritti umani (settore disciplinare IUS/20). Collabora con le cattedre di Filosofi...

    chi è Linda Brancaleone ?

    Il Comitato Scientifico di Formazione Cammino Diritto è composto da professori universitari, magistrati, notai, avvocati e dirigenti pubblici di consolidata preparazione ed esperienza, capaci di accompagnare gli iscritti ai Corsi online in un percorso innovativo ed unico nel panorama nazionale. Il coinvolgimento di num...

    chi è Formazione Cammino Diritto ?

    In qualità di Direttore, ad oggi, è responsabile delle attività di sviluppo software e gestione del portale Cammino Diritto e Formazione FCD. Si occupa, inoltre, del controllo del centro dati, della ServerFarm e la verifica delle funzionalità per le attività di pubblicazione degli articoli i...

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