Concorso 300 posti MEF: aperto a tutte le lauree triennali

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CONCORSO 300 POSTI MEF: APERTO A TUTTE LE LAUREE TRIENNALI

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Inserito: lunedì 3 gennaio 2022
Aggiornato: sabato 22 gennaio 2022
La domanda di ammissione al concorso potrà essere inviata a partire dalle ore 12.00 del 7 gennaio 2022. Il termine scade alle ore 14.00 del 7 febbraio 2022.
Documenti ufficiali
CONCORSO MEF 300 POSTI.PDF

È stato pubblicato un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di un contingente complessivo di trecento unità di personale non dirigenziale a tempo indeterminato da inquadrare nell’Area III, posizione economica F1, nei profili di seguito indicati dei ruoli del Ministero dell’economia e delle finanze, secondo la seguente ripartizione:

A. n. 200 - Profilo collaboratore amministrativo-contabile (Codice CONT) da destinare alle Ragionerie territoriali dello Stato, varie sedi, indicate nell'allegato 1;

B. n. 60 - Profilo collaboratore tributario (Codice TRIB) da destinare agli Uffici di segreteria delle Commissioni Tributarie, varie sedi indicate nell'allegato 2;

C. n. 40 - Profilo collaboratore amministrativo (Codice AMM) da destinare al Dipartimento dell'amministrazione generale, del personale e dei servizi, sede di Roma.

Quando scade il termine per presentare la domanda?

Il termine per presentare la domanda scade il 7 febbraio 2022.

Come si deve inviare la domanda di partecipazione?

La domanda di ammissione al concorso potrà essere inviata a partire dalle ore 12,00 del 7 gennaio 2022. La candidatura deve essere presentata esclusivamente per via telematica, compilando l’apposito modulo elettronico sul sistema “Step-One 2019”, raggiungibile sulla rete internet all’indirizzo https://www.ripam.cloud.

Quale titolo di studio è richiesto per partecipare al concorso?

È sufficiente la laurea triennale in qualsiasi disciplina per partecipare.

Il concorso è aperto è aperto a tutte le lauree triennali.

In cosa consistono le procedure concorsuali?

Il concorso è a prova unica.

La procedura concorsuale si articola attraverso:

a) una prova selettiva scritta distinta per i codici di concorso che si svolgerà esclusivamente mediante l'utilizzo di strumenti informatici e piattaforme digitali, anche in sedi decentrate e anche con più sessioni consecutive non contestuali, assicurando comunque la trasparenza e l’omogeneità delle prove somministrate in modo da garantire il medesimo grado di selettività tra tutti i partecipanti;

b) la valutazione dei titoli che verrà effettuata solo a seguito dell'espletamento della prova scritta con esclusivo riferimento ai candidati risultati idonei alla prova e sulla base delle dichiarazioni degli stessi, rese nella domanda di partecipazione, e della documentazione prodotta.

In cosa consiste la prova unica scritta?

La prova scritta, distinta per i codici concorso consisterà in un test di n. 40 quesiti a risposta multipla da risolvere in sessanta minuti, con un punteggio massimo attribuibile di trenta punti e si articolerà come segue:

a) una parte composta da n. 25 quesiti volta a verificare le conoscenze rilevanti afferenti alle seguenti materie:

A. Profilo collaboratore amministrativo-contabile (Codice CONT):

Contabilità di Stato e degli enti pubblici;

Ragioneria generale ed applicata;

Politica economica;

Elementi di statistica;

Diritto amministrativo ed elementi di diritto dell'UE;

Scienza delle finanze;

Conoscenza della lingua inglese (Livello B1 del Quadro comune europeo di riferimento);

Utilizzo delle applicazioni informatiche e dei software piu' diffusi.

B. Profilo collaboratore tributario (Codice TRIB):

Diritto tributario;

Elementi di diritto pubblico e amministrativo e normativa in materia di protezione dei dati personali;

Elementi di diritto civile e procedura civile;

Elementi di Diritto dell'UE;

Diritto processuale tributario e ordinamento giudiziario tributario;

Contabilità di Stato e degli enti pubblici;

Conoscenza della lingua inglese (Livello B1 del Quadro comune europeo di riferimento);

Utilizzo delle applicazioni informatiche e dei software piu' diffusi.

C. Profilo collaboratore amministrativo (Codice AMM):

Disciplina del rapporto di lavoro pubblico, organizzazione e management delle pubbliche amministrazioni;

Diritto amministrativo con particolare riferimento agli appalti e alla contrattualistica pubblica;

Elementi di Diritto dell'UE;

Contabilità di Stato e degli enti pubblici;

Normativa in materia di trasparenza, prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione;

Normativa in materia di protezione dei dati personali;

Conoscenza della lingua inglese (Livello B1 del Quadro comune europeo di riferimento);

Utilizzo delle applicazioni informatiche e dei software piu' diffusi;

A ciascuna risposta è attribuito il seguente punteggio:

risposta esatta: +0,75 punti;

mancata risposta: 0 punti;

risposta errata: -0,25 punti.

b) una parte composta da n. 8 quesiti volti a verificare la capacità logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale.

A ciascuna risposta è attribuito il seguente punteggio:

risposta esatta: +0,75 punti;

mancata risposta: 0 punti;

risposta errata: -0,25 punti.

c) una parte composta da n. 7 quesiti situazionali relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo. I quesiti descriveranno situazioni concrete di lavoro, rispetto alle quali si intende valutare la capacità di giudizio dei candidati, chiedendo loro di decidere, tra alternative predefinite di possibili corsi d’azione, quale ritengano piu' adeguata.

A ciascuna risposta è attribuito in funzione del livello di efficacia il seguente punteggio:

risposta piu' efficace: +0,75 punti;

risposta neutra: +0,375 punti;

risposta meno efficace: 0 punti.

La prova si intende superata se è raggiunto il punteggio minimo di 21/30.